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德陽第五醫(yī)院深入開展學(xué)習(xí)孔總講話精神以及“誰是真正的價值創(chuàng)造者”討論活動

2021-03-05

“重拾創(chuàng)業(yè)心態(tài)、重塑醫(yī)院集團(tuán)、回歸企業(yè)本質(zhì)，理清價值邏輯，推進(jìn)雙中心，實現(xiàn)資源增值”。在宏信健康2020年度工作會議上，遠(yuǎn)東宏信董事局副主席、執(zhí)行董事、行政總裁孔繁星深刻回顧總結(jié)了宏信健康的發(fā)展歷史沿革，強(qiáng)調(diào)2021年對于宏信健康來講是再次出發(fā)的元年，全體宏信健康同仁需回到企業(yè)的思路來看這個問題，先突破行業(yè)的差異，按照企業(yè)的基本運營規(guī)律重新打理所有的體系，以醫(yī)護(hù)為中心，讓醫(yī)護(hù)人員有更好的職業(yè)舞臺、享受到更好的待遇；以患者為中心，讓病患享受到更高層次的服務(wù)，從而實現(xiàn)各方利益的共同成長。

2021年2月20日，由人力資源部推動，組織學(xué)習(xí)孔總講話精神以及“誰是真正的價值創(chuàng)造者”改進(jìn)工作動員會，會上院長肖鑒作了重要工作部署。

肖鑒院長在會上強(qiáng)調(diào)：2021年對于德陽第五醫(yī)院來說是改革和重新出發(fā)的一年，中江德康醫(yī)院也將在今年正式營業(yè)。全體同仁須以再次創(chuàng)業(yè)的心態(tài)跟上改革的步伐，希望通過這次的討論活動，深刻理解和審視自身價值，改變傳統(tǒng)思想，統(tǒng)一價值觀，“以患者為中心”不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。醫(yī)院今年也會推出各種改革方式，希望通過大家不懈的共同努力創(chuàng)造價值，實現(xiàn)患者、員工、醫(yī)院的三贏，實現(xiàn)德陽第五醫(yī)院重新啟航和中江德康醫(yī)院的“一鳴驚人”。全體干部職工必須高度重視這次討論會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹落實“孔總講話精神”、“遠(yuǎn)東精神”、“三個一”、“清風(fēng)公約”、“兩個凡是”等遠(yuǎn)東文化，并推選典型事跡人物。

會后全院各科室利用早會、科室例會推動“誰是真正的價值創(chuàng)造者”大討論活動貫徹落實。

各科室通過交流討論，進(jìn)一步加深領(lǐng)會孔總提出的回歸企業(yè)本質(zhì)，理清價值邏輯，實現(xiàn)資源增值的的深刻含義，孔總的講話精神更激發(fā)了全院醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任感和使命感，大家一致表示在今后的日常工作中必須堅持以“患者、醫(yī)護(hù)為中心”的理念，明晰統(tǒng)一價值觀，增強(qiáng)文化自信，牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)，用實干、擔(dān)當(dāng)、盡責(zé)詮釋“以奮斗者為本，以奮斗者為榮”的生動內(nèi)涵。